تكنولوجيارئيسي

الرئيس التنفيذي لـ “تويتر” يواجه غضب الموظفين بسبب انتقادات ماسك

سعى الرئيس التنفيذي لشركة تويتر باراغ أغراوال إلى تهدئة غضب الموظفين خلال اجتماع على مستوى الشركة حيث طالب الموظفون بإجابات حول كيفية تخطيط المديرين للتعامل مع الهجرة الجماعية المتوقعة التي دعا إليها إيلون ماسك.

يأتي الاجتماع بعد أن انتقد ماسك، الرئيس التنفيذي لشركة تسلا الذي أبرم صفقة بقيمة 44 مليار دولار لشراء شركة التواصل الاجتماعي، مرارًا وتكرارًا ممارسات الإشراف على المحتوى في تويتر والمسؤول التنفيذي الأعلى المسؤول عن وضع سياسات الكلام والسلامة.

وفي اجتماع مجلس المدينة الداخلي، قال مسؤولون تنفيذيون إن الشركة ستراقب تناقص عدد الموظفين يوميًا، لكن من السابق لأوانه معرفة كيف ستؤثر صفقة الاستحواذ مع ماسك على الاحتفاظ بالموظفين.

أفادت مصادر مطلعة أن ماسك دعا المقرضين إلى خفض رواتب أعضاء مجلس الإدارة والمديرين التنفيذيين، لكن التخفيضات الدقيقة في التكلفة لا تزال غير واضحة.

وقال أحد المصادر إن ماسك لن يتخذ قرارات بشأن تخفيض الوظائف حتى يفترض ملكية تويتر.

“لقد سئمت من سماع قيمة المساهم والواجب الائتماني. ما هي أفكارك الصادقة حول الاحتمال الكبير جدًا بأن العديد من الموظفين لن يكون لديهم وظائف بعد إغلاق الصفقة؟” سأل أحد موظفي تويتر، في سؤال تمت قراءته بصوت عالٍ أثناء الاجتماع.

أجاب أغراوال أن تويتر يهتم دائمًا بموظفيه وسيواصل القيام بذلك.

وقال “أعتقد أن مؤسسة تويتر المستقبلية ستستمر في الاهتمام بتأثيرها على العالم وعملائها”.

وأضاف مسؤولون تنفيذيون خلال الاجتماع إن معدل تناقص الموظفين لم يتغير مقارنة بالمستويات التي سبقت أنباء اهتمام ماسك بشراء الشركة.

في الأيام الأخيرة، نشر ماسك على تويتر انتقادات لكبيرة محامي تويتر، فيجايا جادي، المخضرمة في تويتر والتي تحظى باحترام واسع في وادي السيليكون.

أثار هجوم ماسك وابلاً من المضايقات عبر الإنترنت التي استهدفتها.

كما قال الموظفون للمديرين التنفيذيين إنهم يخشون أن يؤدي سلوك ماسك غير المنتظم إلى زعزعة استقرار أعمال تويتر، وإلحاق الضرر بها ماليًا بينما تستعد الشركة لمخاطبة عالم الإعلان في عرض تقديمي الأسبوع المقبل في مدينة نيويورك.

سأل أحد الموظفين “هل لدينا إستراتيجية على المدى القريب حول كيفية التعامل مع المعلنين الذين يجذبون الاستثمار”.

قالت سارة بيرسونيت، كبيرة مسؤولي العملاء في تويتر، إن الشركة تعمل على التواصل بشكل متكرر مع المعلنين وطمأنتهم “الطريقة التي نخدم بها عملائنا لا تتغير”.

بعد الاجتماع، قال موظف في تويتر إن الثقة ضئيلة فيما يقوله التنفيذيون.

وقال الموظف “كلام العلاقات العامة لا ينزل. قالوا لنا لا تسريب ونقوم بعمل تفتخر به، لكن لا يوجد حافز واضح للموظفين للقيام بذلك”، مشيرا إلى تعويضات الموظفين غير التنفيذيين. تم تحديده الآن بسبب هذه الصفقة.

تشير التقديرات إلى أن أغراوال سيتلقى 42 مليون دولار إذا تم إنهاؤه في غضون 12 شهرًا من تغيير السيطرة في شركة التواصل الاجتماعي، وفقًا لشركة الأبحاث Equilar.

خلال الاجتماع، حث أغراوال الموظفين على توقع التغيير في المستقبل في ظل القيادة الجديدة، وأقر بأن أداء الشركة كان أفضل على مر السنين.

اظهر المزيد

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.

زر الذهاب إلى الأعلى