دعا ناشطون يابانيون يوم الاثنين إلى اتخاذ خطوات جذرية من جانب الحكومة والشركات والجامعات للقضاء على التحرش الجنسي للطلاب الباحثين عن عمل وهي مشكلة قالوا انها تكمن في الظل لان الضحايا يخشون التحدث علانية.
على الرغم من أن وزارة العمل قد صاغت مبادئ توجيهية في أكتوبر لمنع مضايقة السلطة في أماكن العمل ، إلا أنها ذكرت فقط أن مثل هذه الإجراءات “مرغوب فيها” للطلاب وغيرهم من غير الموظفين.
ومع بعض التنويع في التوظيف ، تميل العديد من الشركات اليابانية إلى توظيف خريجين جدد ، الذين يبدأون البحث عن وظيفة أثناء دراستهم في الجامعة.
قال أعضاء في شبكة شباب الحرم الآمن (SAY) ، وهي مجموعة متطوعة من الأساتذة والطلاب في ست جامعات في طوكيو ، في مؤتمر صحفي إن الكثيرين يشعرون بأنهم غير معرضين للتنديد بالتحرش.
وقالت المجموعة في بيان طالبت فيه باتخاذ إجراء “اليوم ، تعد المضايقات التي يتعرض لها الطلاب الباحثون عن عمل ، وخاصة المضايقات الجنسية ضد الطالبات ، مسألة خطيرة قد تتداخل مع اختيارات الحياة في مسار حياتهم المهنية”.
وقال ريا إندو ، طالب يبلغ من العمر 19 عامًا في الجامعة المسيحية الدولية بطوكيو: “لم يتم الإبلاغ عن هذه الحالات تقريبًا ، ويمكن للموظفين قول أي شيء يحلو لهم لأن الطلاب هم الحالات الضعيفة”.
وأضاف ريا إندو في حديث له “الناس يعانون في صمت ولا يعاقب الجناة “. في إشارة لما يتعرضون له من مضايقات خفية.
وقال النشطاء إن المضايقة تدير سلسلة كاملة من ممارسة الجنس القسري واللمس غير المناسب إلى المضايقات اللفظية ، مثل سؤال الباحثين عن عمل عن نوع العلاقات الجنسية التي لديهم.
من المتوقع الانتهاء من إرشادات مكافحة التحرش الكهربائي هذا الشهر بعد فترة من التعليق العام ، لكنها تعرضت لانتقادات من بعض الخبراء الذين يقولون إن تعريف مضايقات الطاقة ضيق للغاية.
