قواعد محكمة الاتحاد الأوروبي تمكن أصحاب العمل تقييد الرموز الدينية

بروكسل – قضت المحكمة العليا في الاتحاد الأوروبي يوم الخميس بأنه يجوز لأصحاب العمل منع ارتداء الرموز المرئية للمعتقد الديني أو السياسي، مثل الحجاب.

لكن المحكمة التي تتخذ من لوكسمبورج مقراً لها قالت في قرارها أن المحاكم في الدول الأعضاء في الكتلة البالغ عددها 27 يجب أن تفكر فيما إذا كان الحظر يتوافق مع “حاجة حقيقية” من جانب صاحب العمل.

وأضافت المحكمة إنه يجب عليهم أيضًا مراعاة حقوق ومصالح الموظف ، بما في ذلك من خلال مراعاة التشريعات الوطنية بشأن حرية الدين.

ورفعت القضية أمام محكمة العدل التابعة للاتحاد الأوروبي من قبل امرأتين في ألمانيا اختارتا ارتداء الحجاب الإسلامي في أماكن عملهما.

فيما يعمل أحدهما كمقدم رعاية لذوي الاحتياجات الخاصة بينما يعمل الآخر كمساعد مبيعات وأمين صندوق.

كما قدم كلاهما شكاوى قانونية أمام المحاكم الألمانية ، والتي بدورها أحالت الأسئلة إلى محكمة الاتحاد الأوروبي.