انتخب المندوبون الخميس، أحمد ناصر الريسي اللواء الإماراتي المتهم بالتعذيب، رئيسا للإنتربول الهيئة التي تسهل التعاون الدولي بين أجهزة الشرطة.
تم التصويت في الجمعية العامة رقم 89 للإنتربول، والتي ستنعقد في الفترة من 23 إلى 25 نوفمبر في اسطنبول، على الرغم من مخاوف منظمات حقوق الإنسان وأعضاء البرلمان الأوروبي.
وقال الانتربول على تويتر “السيد أحمد ناصر الريسي من الإمارات العربية المتحدة تم انتخابه لمنصب الرئيس (لمدة 4 سنوات)”.
واختير الريسي المفتش العام لوزارة الداخلية في الإمارات على المرشح الآخر في السباق ، ساركا هافرانكوفا ، مديرة رئاسة الشرطة في جمهورية التشيك ونائب رئيس الإنتربول الحالي لأوروبا.
وسيخلف الريسي الحالي كيم جونغ يانغ الذي شغل هذا المنصب منذ عام 2018.
أثار احتمال أن يقود الريسي المنظمة في نهاية المطاف قلق منظمات حقوق الإنسان، التي تقول إن المسؤول الإماراتي أشرف على العديد من الانتهاكات في الدولة الخليجية ، بما في ذلك التعذيب والاعتداء الجنسي والاحتجاز التعسفي والاختفاء القسري.
قام الريسي بجولات دولية للضغط من أجل ترشيحه، بينما استثمرت الإمارات العربية المتحدة في السنوات الأخيرة بكثافة في الإنتربول.
في عام 2017 ، تعهدت الإمارات بتقديم 56 مليون دولار للمنظمة ، أي ما يقرب من ثلث الميزانية السنوية للقوة ، مما دفع العديد من مجموعات حقوق الإنسان إلى اتهام الإمارات بمحاولة شراء النفوذ.
أشار تقرير عن دولة الإمارات والانتربول للمحامي ديفيد كالفيرت سميث ، نُشر في أبريل ، إلى أن مؤسسة الإنتربول من أجل عالم أكثر أمانًا ، وهي منظمة غير ربحية تابعة للإنتربول كانت ثالث أكبر مساهم خارجي للإنتربول في عام 2018 ، كانت “تمامًا” تعتمد على الإمارات “ويبدو أن هدفها الوحيد هو أن تكون قناة يتم من خلالها تحويل الأموال من حكومة الإمارات إلى الإنتربول”.
انضم الريسي إلى قوة شرطة أبوظبي في عام 1980 كجزء مما يشير إليه موقعه على الإنترنت باسم “فرع الإنذار ضد السرقة” ، وفي النهاية تقدم إلى منصب المدير العام للعمليات المركزية في عام 2005. تولى منصبه الحالي كمفتش عام بوزارة الداخلية عام 2015.
وفقًا لتقرير كالفيرت سميث ، وجد الريسي وقتًا للحصول على درجة الدكتوراه من جامعة لندن متروبوليتان، وماجستير إدارة الأعمال من جامعة كوفنتري ، ودبلومة من جامعة كامبريدج ، ودرجة البكالوريوس من جامعة أوتربين ، أوهايو ، وتم وصفه على موقعه على الإنترنت. بصفتها “شخصية ديناميكية ذات حضور قوي في أنشطة متنوعة داخل المؤسسة الشرطية وخارجها”.