في بلجيكا، أرض الشوكولاتة والفطائر ومعدلات الضرائب الباهظة، انتهى حلم ضريبة المغتربين.
في هذا الشهر، انتهى النظام الضريبي الخاص بالمغتربين في البلاد – والذي كان متاحًا للأشخاص المعينين من الخارج والذي تم تقديمه في عام 1983.
من الآن فصاعدًا، يمكن فقط لأولئك الذين يكسبون إجماليًا أكثر من 75000 يورو (الاستثناء هم الأشخاص الباحثون ، الذين لا ينطبق عليهم الحد الأدنى) سنويًا الاستفادة من النظام الضريبي الخاص، وهو رقم بعيد المنال بالنسبة للعديد من المغتربين – وأيضًا البلجيكيون، الذين يمكنهم الآن التقدم بطلب للحصول على النظام الضريبي.
ويعني ذلك تخفيضًا كبيرًا في الرواتب بالنسبة للكثيرين، حيث سمح النظام السابق بشطب بعض الدخل الخاضع للضريبة، والذي تم إلغاؤه الآن واستبداله بخصم ثابت بنسبة 30% بحد أقصى 90 ألف يورو للنفقات المتعلقة بالعمل.
وقالت كارولين فان إيشيلبويل من شركة KPMG: “إن عدد الأشخاص الذين سيتمكنون الآن من الاستفادة من النظام الجديد أقل بكثير”، مما يضع رقم أولئك الذين ما زالوا يحصلون على معدل ضريبة المغتربين عند حوالي 10%.
وبحسب سؤال طرح على البرلمان البلجيكي ، استفاد نحو 27251 شخصا من النظام الضريبي القديم في عام 2023.
أصبح المغتربون الذين يكسبون أقل من 75 ألف يورو مقيمين في الضرائب البلجيكية، على عكس غير المقيمين الذين يعيشون ويعملون في بلجيكا.
قال خبير الضرائب بيتر ويتس من شركة BDO الاستشارية: “النتيجة الرئيسية لكونك غير مقيم هي أنك تخضع للضريبة فقط على دخل مصدرك البلجيكي.. الآن سيخضعون للضريبة على دخل الاستثمار الأجنبي والدخل المهني في جميع أنحاء العالم”.
وقررت الحكومة إدخال النظام الجديد لسد ثغرة قانونية سمحت للمقيمين لفترات طويلة بالاستفادة من التخفيضات التي كان المقصود منها تطبيقها فقط على الوافدين في مهمة مؤقتة.
وبموجب النظام الجديد، لا يمكن لأولئك المؤهلين الاستفادة إلا من التخفيض من خمس إلى ثماني سنوات. هناك سبب آخر وراء قيام الحكومة البلجيكية بهذه الخطوة، وهو الحصول على المزيد من الأموال لميزانية الدولة.
علاوة على ذلك، قضت محكمة تابعة للاتحاد الأوروبي ومقرها لوكسمبورغ في عام 2023 بأن الإعفاءات الضريبية التي قدمتها بلجيكا للشركات المتعددة الجنسيات في ظل النظام القديم تشكل مساعدات حكومية غير قانونية، مما يؤكد قرار المفوضية لعام 2016 الذي أمرت فيه بلجيكا باسترداد 700 مليون يورو من الضرائب غير المدفوعة من 35 دولة. الشركات الكبرى.
إحدى نتائج التغيير الضريبي هي أن الشركات البلجيكية قد تواجه صعوبة أكبر في توظيف أشخاص من الخارج، على الرغم من أنه وفقًا للخبراء فمن السابق لأوانه تقييم التأثير الدقيق لخطوة الحكومة.
ومع ذلك، يتفق الخبراء على أن النظام القديم كان وسيلة مفيدة لجذب المواهب الأجنبية إلى البلاد.
وقالت ليزبيث ديكنوت، كبيرة مسؤولي الموارد البشرية في منظمة Imec، وهي منظمة بحث وتطوير في مجالات الإلكترونيات النانوية والتكنولوجيا الرقمية، إن النظام الضريبي الجديد “يمكن أن يكون بمثابة قيود إضافية على جهود التوظيف”.
ووفقا لصوفي فيرهوفن، خبيرة التوظيف الدولي في أجوريا، وهو اتحاد بلجيكي يجمع بين شركات التكنولوجيا، يمكن للمغتربين اختيار بلد آخر للعمل فيه.
وقالت: “يمكن للأشخاص من الخارج الذهاب بسهولة إلى هولندا أو فرنسا، وهناك سيكون لديهم صافي راتب أعلى بكثير مما يتقاضونه في بلجيكا”، مضيفة أن هناك الآن اتجاهًا للمغتربين للاستقالة بعد أن رفض صاحب العمل زيادة أجورهم. الراتب الإجمالي للتعويض عن الضربة الضريبية.
على الرغم من التأثير السلبي المحتمل على جذب المواهب الأجنبية، فإن الشركات العاملة مع أجوريا ترحب في الغالب بالنظام الضريبي الجديد، لأنه أسهل (وأرخص) بالنسبة لهم. “يحتاج كل صاحب عمل إلى مستشار من قبل لحساب المزايا ومقدار الضرائب.
وسيستمر إعفاء المغتربين الذين يعملون في مؤسسات الاتحاد الأوروبي من ضريبة الدخل البلجيكية.
