عدد وزير العمل القطري علي بن صميخ المري، إنجازات بلاده في ملف حقوق الإنسان قبيل استضافتها حدث مونديال كأس العالم 2022.
وقال المري في مقابلة في بروكسل مع صحيفة فاينانشال تايمز البريطانية، إن “الرغبة الحقيقية” لقطر في تحسين ظروف العمل يجب أن تُشجع على أنها “نموذج” في منطقة لطالما انتقدت بسبب ممارساتها القاسية.
وذكر المري أن “هذا التطور في مجال حقوق العمال لن يتوقف مع كأس العالم، ستستمر إلى ما بعد نهائيات كأس العالم”.
وأكد أن قطر تستحق الثناء على تغييرات مثل تحسين السلامة في مكان العمل واتخاذ إجراءات أكثر صرامة ضد الشركات التي تحجب الأجور وتخفيف القيود الصارمة على حقوق الموظفين في تغيير الوظائف أو مغادرة البلاد.
كما قال إن بعض الانتقادات بشأن معدلات وفيات العمال ترقى إلى مستوى “شيطنة قطر”، رغم اعترافه بأنه حتى حالة وفاة واحدة “كانت كثيرة للغاية”.
وقلل المري من أهمية البيانات التي تم نشرها على نطاق واسع والتي جمعتها صحيفة الجارديان هذا العام والتي تشير إلى وفاة أكثر من 6500 مهاجر من خمس دول في جنوب آسيا في قطر منذ عام 2010 ، عندما فازت بحق استضافة كأس العالم.
وشدد على أن الأرقام الخاصة بالهند وباكستان ونيبال وبنغلاديش وسريلانكا تشمل جميع الوفيات داخل وخارج أماكن العمل وتتماشى مع التوقعات الوبائية. وقد تساءلت منظمة العفو الدولية عما إذا كانت هناك بيانات كافية لدعم هذا الادعاء.
وأظهرت زيارة المري إلى مقر الاتحاد الأوروبي في بروكسل هذا الشهر كيف تتحرك حقوق العمال على جدول الأعمال مرة أخرى مع اقتراب محدث كرة القدم العالمي.
وحذر الاتحاد الأوروبي لنقابات العمال، الذي التقى به المري في بروكسل ، من وجود مشاكل على الرغم من مشاركة الحكومة القطرية المرحب بها بشأن حقوق الموظفين.
ورحب نيكولاس شميت مفوض الاتحاد الأوروبي للوظائف والحقوق الاجتماعية، بالتطور الحاصل في ملف قطر في ملف العمال، داعيا في الوقت ذاته إلى المزيد من التطور.
وفي قطر يشكل العمال الأجانب أكثر من 80٪ من سكانها البالغ عددهم 2.7 مليون نسمة، وتعمل الدوحة مع منظمة العمل الدولية التابعة للأمم المتحدة لتحسين الشفافية بشأن حوادث العمل.
وشملت إصلاحات قطر مثل إدخال حد أدنى جديد للأجور يبلغ حوالي 275 دولارًا في الشهر.
وقالت سارة ليا ويتسن المديرة التنفيذية لمنظمة الديمقراطية الآن للعالم العربي Dawn)) إن المعيار هو “تطور مرحب به” ولكنه “ليس حقًا أجرًا عادلًا”.
من جهته قال ماكس تونون ، رئيس مكتب منظمة العمل الدولية في العاصمة ، إن إصلاحات العمل في الدوحة في السنوات القليلة الماضية كان لها “تأثير على عدد كبير من العمال في قطر – ولكن ليس جميعهم”.
وأضاف تونون: “هدفنا المشترك هو ضمان تنفيذ التشريع بحيث يتمتع جميع العمال بالحماية الكاملة”.
